21/11/19

A l’occasion de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées, le Groupe des Eaux de Marseille réaffirme son engagement dans le domaine, notamment par le maintien dans l’emploi du collaborateur concerné.

Aujourd’hui, 31 salariés reconnus en situation de handicap font partie des effectifs de l’entreprise (au-delà de l’obligation légale de 6% des effectifs).

​Dans la région, le Groupe des Eaux de Marseille soutient le réseau Cap Emploi en faveur de l’employabilité des personnes en situation de handicap et est impliqué en tant que membre actif dans le Réseau Référent Handicap (RRH) pour le partage des bonnes pratiques au niveau national. Parmi ses actions, le partenariat depuis 2016 entre la SEMM et l’ESAT (Etablissement et Service d’Aide par le Travail) de la Valbarelle pour l’intégration d’équipes de cette structure chargées du remplacement des portes de niches de compteurs sur le territoire de la Métropole.​